（2007年4月2日，北京）近日，為聽各相關(guān)方對(duì)東芝在中國所開展的CSR活動(dòng)的意見與建議,加強(qiáng)與各利益相關(guān)者之間的交流溝通,東芝(中國)有限公司與商務(wù)部研究院跨國公司研究中心共同舉辦了“東芝中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任”座談會(huì)，本次討論以東芝公司在社會(huì)責(zé)任方面的經(jīng)驗(yàn)為案例，探討在中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新階段，如何推動(dòng)跨國公司為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展作出更多、更大貢獻(xiàn)。
與會(huì)嘉賓包括國務(wù)院研究室，國務(wù)院發(fā)展研究中心，國家環(huán)保總局，中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)，中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)，中華慈善總會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)。
作為世界知名綜合電氣廠商，東芝集團(tuán)在中國發(fā)展至今，產(chǎn)品已覆蓋數(shù)字產(chǎn)品，電子元器件，發(fā)電系統(tǒng)，醫(yī)療設(shè)備廣泛的領(lǐng)域，東芝集團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在，在中國擁有65家公司,2006年度營業(yè)額達(dá)到670億元。在中國,東芝集團(tuán)秉承“企業(yè)公民”的準(zhǔn)則，不僅專注企業(yè)自身的發(fā)展，更時(shí)刻注重對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。長期以來，東芝集團(tuán)以優(yōu)秀企業(yè)公民為目標(biāo)，在中國市場(chǎng)承擔(dān)起多項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，致力于推動(dòng)守法經(jīng)營、在中國事業(yè)基地全面推進(jìn)環(huán)境檢察體系、與供應(yīng)商共同推進(jìn)綠色采購活動(dòng),并開展公益活動(dòng)等回饋社會(huì)之舉。2005年開始,東芝公司向社會(huì)發(fā)布東芝中國集團(tuán)的CSR報(bào)告《東芝集團(tuán)CSR報(bào)告書》，總結(jié)了東芝在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域遵循的原則和事例等多項(xiàng)內(nèi)容并編入東芝集團(tuán)在中國履行企業(yè)公民責(zé)任所做的工作。
株式會(huì)社東芝執(zhí)行役專務(wù)木村強(qiáng)提出東芝集團(tuán)CSR活動(dòng)的基本方針是要把生命安全和遵守法律放在首位，同時(shí)在環(huán)境責(zé)任方面進(jìn)行了非常積極的對(duì)應(yīng)，并且通過在全球事業(yè)基地履行社會(huì)責(zé)任活動(dòng),成為社會(huì)信賴的全球化企業(yè)集團(tuán)。
東芝中國集團(tuán)總代表田中孝明出席座談會(huì)并介紹了東芝集團(tuán)在中國推進(jìn)CSR活動(dòng)的事例,同時(shí)在講話中表示：“東芝集團(tuán)社長西田厚聰提出了經(jīng)營方面的三個(gè)主要支柱，可持續(xù)增長；發(fā)揮創(chuàng)新的乘數(shù)效應(yīng)以及貫徹CSR?，F(xiàn)在，東芝集團(tuán)的海外營業(yè)額已經(jīng)達(dá)到、甚至超過50％，這就要求我們做一個(gè)全球性企業(yè)切實(shí)開展CSR活動(dòng)。東芝集團(tuán)今后要為中國可持續(xù)發(fā)展做出企業(yè)的貢獻(xiàn)，而且作為一個(gè)模范企業(yè)要率先做出表率。”
此外，積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一也成為與會(huì)專家的共識(shí)。
商務(wù)部研究院跨國公司研究中心主任王志樂教授主持并做主題報(bào)告，他認(rèn)為：關(guān)于社會(huì)責(zé)任企業(yè)是政府外最有影響力的組織，企業(yè)如果不轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，國家經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變就沒有基礎(chǔ)。中國正在往可持續(xù)發(fā)展方向轉(zhuǎn)型，在這個(gè)過程中，無論是中國企業(yè)還是外資企業(yè)在中國都可以發(fā)揮積極的作用。從部分調(diào)查來看，日本企業(yè)里，東芝公司也有很突出的特點(diǎn)，東芝公司在中國積極推動(dòng)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，這個(gè)社會(huì)責(zé)任包含了企業(yè)員工和利益相關(guān)者利益責(zé)任，也包括了節(jié)能降耗減排，保護(hù)環(huán)境的環(huán)境責(zé)任，在這樣的背景下探討這樣一個(gè)大型跨國公司，在中國履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是非常有意義的。
中國國務(wù)院發(fā)展研究中心趙晉平副部長指出跨國公司在中國的責(zé)任包含三個(gè)層面的含義，一是遵從法律.第二個(gè)方面是創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品服務(wù).第三個(gè)層面是體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任.跨國公司應(yīng)該在這三個(gè)層面發(fā)揮帶頭作用,為中國和諧社會(huì)建設(shè)最初應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
國務(wù)院研究室綜合司陳文玲司長提出,跨國公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面要發(fā)揮三個(gè)方面的帶動(dòng)作用。第一，繼續(xù)帶動(dòng)中國制造業(yè)，產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)，發(fā)揮技術(shù)溢出效應(yīng)，第二是要帶動(dòng)國內(nèi)企業(yè)和供應(yīng)鏈形成環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)，第三是要帶動(dòng)國內(nèi)企業(yè)共同履行社會(huì)責(zé)任，跨國公司在新形勢(shì)下可以發(fā)揮更加積極的作用。如在降低能耗，減少對(duì)資源環(huán)境的破壞方面，東芝等跨國公司提出對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的生命流程負(fù)責(zé)任，從生產(chǎn)設(shè)計(jì)到產(chǎn)品整個(gè)生命周期都要考慮環(huán)境資源保護(hù)等做法都非常值得企業(yè)借鑒。
環(huán)?？偩中麄鹘逃行母敝魅未薜さぐl(fā)言說：推動(dòng)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一是目前的熱點(diǎn)問題，通過和各種群體的交流，能夠把跨國公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的經(jīng)驗(yàn)介紹到中國來，今天這樣的座談會(huì)，能夠進(jìn)一步建立溝通平臺(tái)，能夠?yàn)榻窈笪覀兊南嚓P(guān)活動(dòng)貢獻(xiàn)智慧和財(cái)富。
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)秘書長翟齊認(rèn)為:東芝公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面做了大量卓有成效的工作，介紹的內(nèi)容可以作為很好的案例與各方面分享企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)。在中國,很多企業(yè)沒有發(fā)布詳實(shí)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，有2/3的企業(yè)沒有和利益相關(guān)者溝通。而交流溝通是對(duì)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任一個(gè)很重要的方面。在發(fā)達(dá)國家做的調(diào)查顯示，日本的前100家企業(yè)中有80家對(duì)于社會(huì)責(zé)任做了披露。值得借鑒。
中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)主編包月陽發(fā)言說：跨國公司在承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面值得中國企業(yè)借鑒。東芝在CSR方面給予人較深印象的有三點(diǎn)，一是與利益相關(guān)者之間的關(guān)系解釋的非常清楚，第二是東芝在經(jīng)營理念中提出做地球內(nèi)的企業(yè)，承擔(dān)全球企業(yè)的責(zé)任。第三點(diǎn)是東芝在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面已經(jīng)走了三步，生產(chǎn)環(huán)境友好型產(chǎn)品；建立環(huán)境友好的生產(chǎn)系統(tǒng)；形成環(huán)境友好產(chǎn)業(yè)鏈，希望東芝在產(chǎn)品回收和員工現(xiàn)地化培養(yǎng)等方面作出更多工作。
中華慈善總會(huì)副秘書長王金泉指出東芝的案例具體解釋了企業(yè)如何體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，如東芝與中國供應(yīng)商共同推進(jìn)CSR活動(dòng)等能夠很好體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念，跨國公司體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建意義非常大，希望跨國公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上取得更大的成就。
在座談會(huì)中,各與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)東芝在CSR方面做出的闡述及成績給予了肯定并提出了建議，此次座談會(huì)將為企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)發(fā)揮良好的借鑒和指導(dǎo)作用。
