【2014年10月23日】東芝于今日正式發(fā)布《東芝中國(guó)CSR報(bào)告書(shū)2014》，這是東芝連續(xù)第二年發(fā)布中國(guó)國(guó)別版的CSR報(bào)告，也是自2005年以來(lái)連續(xù)第十年以書(shū)面報(bào)告的形式向中國(guó)公眾闡述集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任的情況。即將迎來(lái)創(chuàng)業(yè)140周年紀(jì)念的東芝，將更加專注地融入中國(guó)社會(huì)，以積極熱情持續(xù)推進(jìn)CSR經(jīng)營(yíng)。
報(bào)告以ISO26000為核心，圍繞組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、公平運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者以及社區(qū)參與七大主題，介紹東芝集團(tuán)的CSR理念以及開(kāi)展的具體實(shí)踐。報(bào)告從對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略的重要性和利益相關(guān)方的關(guān)注度兩方面，重點(diǎn)突出三大核心議題，即“尊重人權(quán)”、“供應(yīng)鏈中的CSR推進(jìn)”與“環(huán)境經(jīng)營(yíng)”，收錄了東芝在華企業(yè)在2013財(cái)年的主要CSR活動(dòng)，全面體現(xiàn)東芝作為優(yōu)秀企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
以“為了人類和地球的明天”為愿景，東芝希望通過(guò)自身業(yè)務(wù)中相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，另外東芝不斷加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)CSR管理體系的完善滿足實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的期望和要求。報(bào)告顯示：在2013年度，東芝認(rèn)真落實(shí)CSR推進(jìn)機(jī)制，以《東芝集團(tuán)行為準(zhǔn)則》保障員工權(quán)益，在中國(guó)開(kāi)展了各項(xiàng)職業(yè)教育、健康關(guān)愛(ài)、溝通交流及文體活動(dòng)，增進(jìn)企業(yè)凝聚力。而在東芝一貫重視的綠色經(jīng)營(yíng)方面，以2012至2015年為周期的《第五次環(huán)境行動(dòng)計(jì)劃》進(jìn)展順利，東芝在綠色生產(chǎn)、研發(fā)和環(huán)保教育方面都取得了突出成果。報(bào)告還指出：2013年?yáng)|芝集團(tuán)社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)總支出達(dá)到28億元，而各在華公司在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)、助力中小學(xué)教育、促進(jìn)體育事業(yè)、共建和諧社區(qū)和支援災(zāi)后重建等方面都做出了重要貢獻(xiàn)。
從2013年開(kāi)始，東芝針對(duì)中國(guó)事業(yè)單獨(dú)編寫(xiě)CSR報(bào)告書(shū)，顯示了集團(tuán)對(duì)于中國(guó)市場(chǎng)的高度重視。此次《東芝中國(guó)CSR報(bào)告書(shū)2014》還簡(jiǎn)要梳理了東芝在華40余年的發(fā)展，自1972年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，東芝逐漸實(shí)現(xiàn)了本土化，成為家喻戶曉的品牌。現(xiàn)在，中國(guó)已經(jīng)成為東芝的研發(fā)、采購(gòu)、物流、銷售、服務(wù)等綜合事業(yè)基地，業(yè)務(wù)覆蓋社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、社區(qū)解決方案、醫(yī)療健康、電子元器件和生活產(chǎn)品五大領(lǐng)域，擁有在華企業(yè)87家，2013年事業(yè)規(guī)模達(dá)到820億元人民幣。
作為東芝中國(guó)CSR事業(yè)的完整表述，報(bào)告書(shū)充分體現(xiàn)了東芝集團(tuán)“尊重人”、“創(chuàng)造豐富價(jià)值”和“為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)理念。根植中國(guó)發(fā)展的東芝不僅為消費(fèi)者提供高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)，也通過(guò)多種形式的社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)解決社會(huì)課題，以期實(shí)現(xiàn)“安心、安全、舒適的社會(huì)—Human Smart Community”的目標(biāo)。
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